In der Organisationsberatung biete ich differenzierte Lösungen
je nach Problemlage an. Ich verstehe mich als Impulsgeberin
und unterstütze Menschen wie Organisationen mit ihren Poten-
tialen und Ressourcen. Ich gebe Anregungen zu einer ziel- und
handlungsorientierten Umsetzung und Implementierung von
Ideen, notwendigen Veränderungsprozessen usw. Dabei arbeite
ich partizipativ und achte die Werte und die Kultur der Menschen
und der Organisation.